عام

التمييز يهدد وظائف المرأة الحامل وصحتها

التمييز يهدد وظائف المرأة الحامل وصحتها


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

راجع الكتاب آلاف وثائق المحكمة وقابلوا عشرات النساء العاملات في مجموعة واسعة من الوظائف. ووجدوا العديد من حالات تجاوز النساء بسبب زيادة الأجور والترقيات عندما حملن ، أو تم فصلهن من العمل قبل أن يتمكن من أخذ إجازة أمومة.

ربما كانت أكثر الحالات إثارة للقلق هي حالات النساء الحوامل التي أجبرهن أرباب العمل على مواصلة العمل البدني الشاق ، حتى عندما قدموا مذكرة الطبيب تفيد بأن ذلك قد يعرض حملهن للخطر. تحدث الصحفيون إلى نساء في هذا الموقف قلن إنهن تعرضن للإجهاض والولادة المبكرة والإملاص نتيجة لذلك.

من الآمن عمومًا العمل أثناء الحمل. ولكن إذا كانت وظيفتك تتضمن رفع الأثقال بانتظام ، فقد تكون مشكلة أثناء الحمل. إذا كانت لديك أي شكوك ، فاستشيري طبيبك حول مقدار الوزن الآمن الذي يمكنك رفعه أثناء الحمل.

لا يحمي القانون الفيدرالي دائمًا النساء الحوامل من التمييز في العمل. يحظر قانون التمييز أثناء الحمل على أصحاب العمل معاملة النساء بشكل مختلف لمجرد كونهن حوامل ، ولكن فقط إذا كان لدى الشركة 15 موظفًا أو أكثر. علاوة على ذلك ، لا يتعين على الشركات تقديم تسهيلات خاصة مثل عبء العمل الخفيف على النساء الحوامل ما لم يقمن بذلك للموظفين الآخرين ذوي الإعاقات المؤقتة.

إذن كيف تتعاملين مع المعاملة غير العادلة وربما غير القانونية في العمل أثناء الحمل؟

  • تعرف على قوانين ولايتك. العديد من الولايات ، وعدد قليل من المدن ، لديها قوانين خاصة بها تتعلق بالسكن أثناء الحمل تكون أكثر صرامة من اللوائح الفيدرالية. تحتفظ الشراكة الوطنية للنساء والعائلات بقائمة محدثة من قوانين الولايات والقوانين المحلية بشأن الترتيبات التيسيرية المعقولة للعاملات الحوامل.
  • تحدث إلى شخص ما في العمل. إذا كنت تعتقد أنك تُعامل بشكل غير عادل ، فتحدث إلى زميل موثوق به مثل مشرف أو مدير مكتب أو ممثل نقابي أو أي شخص في الموارد البشرية. قد يكون هذا كافيا لحل المشكلة.
  • تحدث إلى شخص خارج شركتك. إذا لم تتمكن من حل المشكلة في العمل ، فاتصل بالمكتب المحلي التابع للجنة تكافؤ فرص العمل في الولايات المتحدة للمساعدة في معرفة ما إذا كانت لديك شكوى مشروعة. يمكنك أيضًا محاولة الاتصال بمحام متخصص في قانون العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يوفر مركز القانون وحقوق الموظفين التابع لـ Nolo ومناصري الحقوق المتساوية (ERA) و 9to5 معلومات مفيدة.
  • احتفظ السجلات. احفظ نسخًا من رسائل البريد الإلكتروني وأنشئ سجلاً لتتبع كل ما يحدث وكل ما تفعله لمحاولة حل المشكلة. يمكن استخدام هذا لاحقًا كدليل.

موقع News & Analysis الخاص بنا عبارة عن تقييم للأخبار الحديثة المصممة لاختراق الضجيج وإطلاعك على ما تحتاج إلى معرفته.


شاهد الفيديو: الحل السحرى لعلاج مشكلة الغثيان والقىء اثناء الحمل الترجيع والغثيان الصباحى فى الشهور الاولى (شهر اكتوبر 2022).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos